医院绩效考核的实践与探讨

摘要：

随着市场经济的发展和完善,医疗市场竞争日益激烈,医院的管理也从传统的经验式管理向制度管理和文化管理等目标管理转变.目标管理是绩效考核的一种方式,而绩效考核又是绩效管理的重要环节.目标管理是以效率指标为前提,质量指标为核心,行为指标为标志,经济质量为杠杆,责任管理为特征,提高医疗质量、经济效益为目的的全方位管理模式.

机标关键词：医院、绩效考核、目标管理、医疗市场竞争、质量指标、制度管理、责任管理、医疗质量、行为指标、效率指标、文化管理、市场经济、经济质量、经济效益、绩效管理、管理转变、管理模式、全方位、经验式、特征

所属期刊栏目：27

分类号：F27;R19

在线出版日期：2010-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：33-34