尊重与激励在医院管理中的作用

摘要：

@@ 搞好管理,是医院各级各类管理者的重要职责.现代化医院管理的内容十分丰富,包括管人,管事,管财,管物,以及管医疗质量和服务水平、医疗安全和医院信息等.其中,管人最为重要,也最能体现医院管理者的管理能力和管理水平.而现代管理学认为,管好人的前提,就必须要尊重人,懂得尊重人,是医院管理者的一个重要素质.因此,在继续全面贯彻落实科学发展观的今天,本文拟从管理的人本观念出发,探讨在新时期医院管理中,尊重与激励在医院管理中的重要作用.

机标关键词：尊重、激励、医院管理者、落实科学发展观、现代管理学、重要职责、重要素质、医院信息、医疗质量、医疗安全、人本观念、管理水平、管理能力、服务水平、新时期、现代化、内容、好人

所属期刊栏目：27

分类号：R19;C93

在线出版日期：2010-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53