10.3969/j.issn.1671-9069.2009.07.004
医院文化是医院持续发展的永恒竞争力
从意识文化、服务文化、人才文化、制度文化、环境文化等五个方面,阐述医院文化是医院管理中的重要内容和核心体现,对医院的持续发展具有永恒的竞争力.
医院文化、医院持续发展、永恒、制度文化、意识文化、医院管理、人才文化、环境文化、服务文化、竞争力、内容、核心
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R19;G21
2009-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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10.3969/j.issn.1671-9069.2009.07.004
医院文化、医院持续发展、永恒、制度文化、意识文化、医院管理、人才文化、环境文化、服务文化、竞争力、内容、核心
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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