医院中层干部绩效考核的实践与体会

摘要：

@@ 医院中层管理干部是医院各项事业发展的骨干力量,既是医院工作的执行者和落实者,同时也是所在部门工作的领导者和组织者;不仅要在相应的领域学识和技术上有一定的造诣,而且要善于管理.由于其角色和作用的双重性,如何科学、合理、有效地考核医院中层领导干部,成为医院管理的重要问题[1].

机标关键词：医院管理、干部绩效考核、实践、中层领导干部、中层管理干部、角色和作用、医院工作、事业发展、组织者、执行者、双重性、领导者、问题、科学、技术、骨干

所属期刊栏目：26

分类号：D63;G47

在线出版日期：2009-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-55