10.3969/j.issn.1671-9069.2008.08.018
招聘管理创新与医院服务文化建设
@@ 医院文化隶属于企业文化,是企业文化的一种特殊表现[1].企业文化与人力资源管理有着密切的互动关系[2],目前基于医院文化的人力资源管理研究已较为深入,但如何在管理过程中体现管理工作的服务价值,通过管理创新提升管理的服务文化品质,尚未见报道.
招聘、管理创新、医院服务、人力资源管理、企业文化、医院文化、尚未见报道、文化品质、提升管理、特殊表现、互动关系、管理过程、管理工作、服务价值
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R1 ;R19
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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