关注医院劳动关系

摘要：

@@ 伴随着持续的医疗体制改革和民营医院的飞速发展,医院劳动合同管理逐渐被纳入医院管理的新视野,它不仅是一个法律问题,某种意义上也是一个医院文化问题,通过一纸合同,不仅能窥视一个医院的管理水平,而且更能体现医院的诚信文化和社会责任意识.然而实际运行中却存在许多误区和错误做法.

机标关键词：医院管理、医疗体制改革、劳动合同管理、责任意识、文化问题、民营医院、法律问题、错误做法、诚信文化、新视野、运行、误区

所属期刊栏目：24

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：44-46