10.3969/j.issn.1671-9069.2005.09.010
审视现代医院的绩效管理
@@ 绩效管理是医院管理的重要内容,但这种方法在不少医院没有发挥出应有的作用.作为医院的管理者,如何有效地考核部门及员工的业绩,合理分配薪酬,使绩效管理成为医院发展的核心动力?既是一种艺术,一种理论,也是一种能力.
审视、医院管理、绩效管理、医院发展、管理者、员工、艺术、业绩、薪酬、能力、理论、考核、方法、动力
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R1(预防医学、卫生学)
2007-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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