执业医师价值观培育是医院文化建设的基础

摘要：

@@ 医院文化是医院发展过程中形成的全体医护人员达成共识的、居医院统治地位的价值观、理想、信念、作风和行为准则.优秀的医院文化具有引导、凝聚、激励、规范和塑造等功能.它能够提高医务人员的素质和医院的管理水平,增强市场竞争力,拓宽医院发展空间,促使医院焕发活力,进而产生更好的社会效益和经济效益.医院文化建设中,执业医师的价值观培育,是医院文化建设的基础.执业医师的价值观改造和培育直接决定着医院精神、服务理念、品牌形象、发展潜力和发展方向.因此,执业医师的人生观、价值观培育对医院文化建设起着指导、奠定基础的关键作用.

机标关键词：执业医师、价值观、医院文化建设、医院发展、市场竞争力、医院精神、医务人员、医护人员、行为准则、统治地位、社会效益、品牌形象、经济效益、基础、关键作用、服务理念、人生观、作风、增强、信念

所属期刊栏目：22

分类号：R19;R1

在线出版日期：2007-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：47-50