试论创建学习型医院--快乐工作

摘要：

@@ 学习型医院是医院现代化发展的新型模式,它以医院战略发展目标为全体员工的共同奋斗目标,以提高员工综合素质、促进医院全面发展、推进医院实现可持续发展为目的,更新员工学习观念和学习行为,加速知识更新,培养造就大批各级各类人才,使医院在未来发展中具有不竭的创造力和竞争力.它是信息社会、知识经济时代催生的、人类共创的现代管理理论.学习型医院的建立是医院参与知识经济竞争的必然选择,有利于医院顺应形势的变化,不断提高应变和抵御风险的能力,提高医院核心竞争力.而快乐工作则是学习型医院的重要特征.

机标关键词：创建学习型、医院核心竞争力、知识经济时代、战略发展目标、员工综合素质、医院现代化、可持续发展、知识更新、学习行为、学习观念、信息社会、新型模式、经济竞争、管理理论、各类人才、抵御风险、新员工、高应变、创造力、选择

所属期刊栏目：21

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51