ICU护士职业获益感与睡眠质量的相关性研究
目的 分析重症监护室(ICU)护士职业获益感与睡眠质量的关系.方法 采用便利抽样法,选取2017年10月至2020年10月在上海市两所三甲医院ICU工作的160名护士作为研究对象,均为女性.调查时,采用护士职业获益感问卷评估护士职业获益感、采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)评估护士睡眠质量;统计ICU护士基线资料,比较不同资料特征ICU护士PSQI评分,分析ICU护士职业获益感与睡眠质量的关系,并分析ICU护士职业获益感对睡眠质量的影响.结果 纳入的160名ICU护士职业获益感评分为(89.45±4.17)分,PSQI评分为(10.28±0.88)分.职业获益感低分组PSQI评分高于职业获益感高分组,差异有统计学意义(P<0.05);不同年龄、工作年限、技术职称、受教育程度、编制、婚姻状况及有无儿童照护的ICU护士PSQI评分比较,差异无统计学意义(P>0.05).经双变量Pearson相关性检验,ICU护士职业获益感与PSQI评分呈负相关(r=-0.718,P<0.05).经多元线性回归分析显示,ICU护士职业获益感评分降低是睡眠质量变差的危险因子(P<0.05),线性方程为Y=-1.882+0.239X(调整后R2=0.777).结论 ICU护士睡眠质量处于中等水平,职业获益感与ICU护士PSQI评分呈负相关,职业获益感评分降低对ICU护士睡眠质量变差有一定影响.
重症监护室、护士、职业获益感、睡眠质量
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R471(护理学)
上海市第六人民医院院级科学研究基金项目yjhl-2016-10-1782
2022-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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