北京地区三级医院医生职业幸福感现状及影响因素

摘要：

目的：了解目前北京地区三级综合医院医生的职业幸福感现状，并对其影响因素进行探讨，为后期可能的提升策略提供参考。方法采用目的抽样与便利抽样相结合、半结构化访谈的方法，对北京地区4所三级综合医院中30名医生进行个人深入访谈，了解其职业幸福感现状及影响因素。结果医生的职业幸福感平均得分为（6.03±1.43）分（满分为10分），医生总体职业幸福感较低。医生认为其职业幸福感的主要影响因素为工作压力过大（27人次）、薪酬不成比例（23人次）、医患关系恶劣（18人次）、医院管理问题（17人次）。结论北京地区三级综合医院医生职业幸福感较低，影响医生职业幸福感的主要因素为工作量大、工作时间长、个人的付出与回报不成比例以及不和谐的医患关系。为了提升医生职业幸福感可以通过健全诊疗体系、优化医院资源配置、构建科室亚文化、对医生进行沟通技能培训等途径。

关键词：医生、职业幸福感、质性研究

分类号：R395.6

资助基金：北京市教育委员会社科计划重点项目编号SZ201310025011。

在线出版日期：2015-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：54-58,66