卫生事业管理专业毕业生规范化培训的探讨

摘要：

医院管理人员的培训是提高医院管理水平的重要举措.文章结合目前医院对管理人员的培训方法,分析了卫生事业管理专业毕业生在医院工作后培训存在政策不健全、制度不完善、考核不规范、师资不够等问题,指出了规范化培训的必要性和可行性,并借鉴住院医师的规范化培训模式,从创新培训方法、健全考核制度、探索有效激励措施等方面,探讨卫生事业管理专业学生毕业后培训的可行途径,为构建高素质的卫生事业管理专业人才的培养模式提供参考.

关键词：卫生事业管理专业、毕业生、医院、规范化培训

所属期刊栏目：11

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：江苏省南京市医学科技发展项目编号 QYX11172;江苏省南京市卫生青年人才培养工程项目编号 QRX11312

在线出版日期：2014-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：136-140