创建三甲医院中优化人力资源配置的实践探讨

摘要：

本文基于对创建三级甲等医院过程中的人力资源管理进行探索，阐述了安徽省某医院在创建三级甲等医院过程中人力资源配置呈现的主要特点，指出了优化医院人力资源管理的主要措施。通过系统阐述该院人力资源配置现状以及存在的问题，逐步按照三甲医院评审要求优化人力资源配置，对医院创建三甲过程中实施人力资源配置的具体步骤进行探讨，指出了创建过程中优化人力资源所取得的成效。本文对其他医院实施等级医院创建工作、优化人员配置提供策略，具有一定的借鉴和引导作用。

关键词：等级医院评审、人力资源、优化配置、实践

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：江苏省南京市医学科技发展项目编号QYX11172；江苏省南京市医学科技发展资金资助编号QRX11312。

在线出版日期：2014-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：124-127,142