北京市社区卫生服务机构实施绩效工资的现状调查
目的:对北京市16个区县的社区卫生服务中心采取抽样调查的方式,分析绩效工资制度的实施现状,为基层卫生机构绩效工资制度的实行提供相关政策建议。方法通过问卷调查的方式,对抽样机构的绩效工资实施现状及不同岗位人员态度进行调查。结果被调查的人员对目前现状满意度较高,不满意的人员仅占11.1%,绩效工资制度在考核内容、结果和反馈等方面均有成效,但仍有36.4%的人员的对目前工资情况不满意。结论应建立绩效工资内外部公平性与反馈机制,对绩效工资体系实施动态管理。
社区卫生服务机构、绩效工资、现状
R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
北京中医药大学“重点学科”开放课题编号2013-2DXKKF-17。
2014-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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