精神科护理人员心理问题分析与干预

摘要：

目的 调查分析精神科护理人员在工作中的心理问题发生情况.方法 采用症状自评量表(SCL-90)作为统一的问卷调查表对2013年1～3月富阳市第三人民医院、杭州市第七人民医院在岗护理人员147名进行调查,将结果与国内常模进行对比;分析对护理人员心理问题发生情况与护龄、学历及婚姻状况的关系.结果 精神科护理人员中可能有心理问题的总数为38例,占25.8％,其中女性32例,比例为30.7％,男性6例,占14.0％.男女两组在检出率方面比较,差异有统计学意义(x2=4.49,P＜0.05).精神科护理人员在躯体化、人际关系、抑郁、焦虑、偏执等因子分均高于国内常模,差异有统计学意义(t=2.17、2.23、2.57、3.21、2.22,P＜0.05);强迫、敌对、恐怖、精神病性这4项的因子分值与常模比较,差异无统计学意义(P＞0.05).护理人员的心理问题发生率在不同护龄、婚姻状况中的分布差异有统计学意义(x2=4.102、3.280,P＜0.05);在不同学历中的分布差异无统计学意义(P＞0.05).结论 精神科护士的心理健康状况较一般人群差,采取有效措施缓解护理人员的心理压力,有助于改善精神科护理人员的身心健康,提高护理质量.

关键词：精神科、护理人员、心理问题

所属期刊栏目：10

分类号：R759.72(皮肤病学与性病学)

在线出版日期：2013-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：149-151