10.3969/j.issn.1673-7210.2012.05.074
新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨
新医改形势下人力资源管理改革在公立医院改革试点中的地位越来越重要,新医改政策为公立医院人事改革搭建了广阔的平台,人力资源管理面临空前的机遇与挑战.本文浅析了目前湖南省14家市级三级公立医院人力资源管理的现状,探讨新医改形势下公立医院人力资源管理的改革思路.
医改、医院人力资源、运行机制
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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