10.3969/j.issn.1673-7210.2010.32.048
ICU护士分层管理的实践与体会
目的:探讨护士分层管理模式在ICU护理实践中如何合理配置人力资源,以提高护理质量.方法:对ICU护理人员实施护理组长、高级护士、初级护士、护士助理不同层次的使用和管理,对排班模式进行改革,通过护理组长负责制,实现对护理质量的控制和管理.结果:明确了不同层级护士的工作责任,发挥了护理组长的骨干作用.促进了低年资护士专业素质的提高和团队精神的培养.结论:分层管理模式下,护理人力资源合理配置,充分发挥了护理组长的作用,保证了护理工作质量,提高了护士的整体素质.
分层管理、护士、护理质量
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
87,90