深化人事制度改革增强医院市场竞争力

摘要：

随着医药卫生体制改革的深化和社会主义市场经济的发展,计划经济体制下形成的传统的医院管理和运行模式,已远不能适应新时期医院的发展和市场机制的需要,甚至阻碍了医院的发展和与市场接轨.进行人事制度改革是医院长期发展的基石,也是医院适应新形势、解决新问题、抓住机遇的必由之路.

关键词：人事制度、改革、市场竞争力

所属期刊栏目：7

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：125-126