护士分级管理的实施办法

摘要：

本文通过探讨以文员替代办公室护士做非护理专业工作,认为医院应从实际出发探讨护士分层次使用,实施护士分级管理.从而可以在稳定护理队伍、优化护理人力资源、体现护士价值及提高护士整体素质上取得成效.

关键词：护士、分级管理、实施办法

所属期刊栏目：5

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2009-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85-86