10.3969/j.issn.1673-7210.2006.02.103
知识经济下的医院人力资源管理特点探讨
21世纪是知识经济时代,医院间的竞争实质上就是人才的竞争,要求医院必须以人为本,进行人力资源开发与管理.本文阐述了在知识经济下医院人力资源管理的新特点,为合理开发人才资源,适应知识经济发展提供了有益的参考.
知识经济、医院人力资源、特点
3
R1(预防医学、卫生学)
2006-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
113-114
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10.3969/j.issn.1673-7210.2006.02.103
知识经济、医院人力资源、特点
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R1(预防医学、卫生学)
2006-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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