安宁疗护人才队伍建设的调查与思考——以北京市为例

摘要：

加强安宁疗护人才队伍建设是推动安宁疗护事业发展的重要保障.通过调研发现,当前主要存在专业人才队伍缺口大、服务供给能力不足、培养与培训不系统、人文关怀不到位等现实困境,要以安宁疗护学科建设为引领,通过建立完善专业化、多学科安宁疗护协作服务模式,在各层面机构构建专业人才梯队,形成多学科服务团队,分阶段培养,多层次培训,培养符合安宁疗护服务需求的人才队伍,提升其服务质量和服务能力,推动安宁疗护事业的持续发展.

关键词：安宁疗护;人才队伍;学科建设

所属期刊栏目：43

分类号：R-05(一般理论)

资助基金：中国老年学和老年医学学会横向课题

在线出版日期：2022-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：48-52