论医院管理体制变革与医师的优化培养

摘要：

当代中国医院具有企业特征,其管理体系和医师培养机制亟需改革以适应患者的健康需求.以此为宗旨,首先阐述了马克思主义正义观的概念,论证了其在经济管理领域的普适性,进而通过对现代企业主流管理制度——泰罗制和科层制的源流及本地化分析,提出转型期中国企业应依据马克思主义正义观对泰罗制、科层制体系进行改革.最后,从海尔公司终结科层制的商业案例入手,引入医学工程方法,分别阐述医院管理和医师培养机制的具体改革方案.

关键词：马克思主义正义观、泰罗制、科层制、医院管理、医师培养

所属期刊栏目：41

分类号：R05

在线出版日期：2021-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：31-35