10.12014/j.issn.1002-0772.2017.06a.14
医药卫生体制改革的受阻因素研究——以泰安市为例
泰安市医药卫生体制改革在全国范围内具有一定的代表性,改革取得了不少成绩的同时,也存在医疗卫生资源分布不均,医疗费用不合理增长较快,人事制度不理顺,分级诊疗制度难落实等一些医改阻因,归根结底仍在于以大医院为代表的利益集团阻碍体制机制的正常运转.破除体制阻因应对症下药,从利益关系、医疗价格及费用、分级诊疗、人事制度等方面着手推动公立大医院综合改革、基层社区医疗机构改革和民营医院改革等.
医药卫生体制改革、公立医院、民营医院
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016年中华医学会医学教育研究立项课题2016B-QKO16;2016年泰安市社会科学立项课题16-YB-041
2017-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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