10.12014/j.issn.1002-0772.2017.04a.17
四川省首届定向医学生政策实施效果及影响因素分析
了解首届定向医学生政策实施效果及影响因素,培养更多基层医疗卫生人才,通过自编问卷对四川省166名2015届定向医学毕业生进行调查.毕业时现实履约率为83.1%,而愿意履约率为68.1%,愿意到基层医疗卫生单位工作的占50.6%,服务期满后仍愿留在基层医疗卫生单位的仅占13.3%o,通过二元Logistic回归分析得出,学生家庭经济情况越困难、政策了解程度越好、回生源地工作意愿越强,对政策现实意义认同度越高越愿意履约.因此,政府应从提高基层医疗卫生工作者收入和待遇,完善保障、激励、管理政策,加强政策宣传力度等方面增强定向医学毕业生的基层服务意愿.
定向医学生、政策效果、履约意愿
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R-05(一般理论)
2014年四川医事卫生法治研究中心青年项目YF14-Q23
2017-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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