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中医药健康服务人才队伍现状及政策建议

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采用文献资料和数据分析法,通过对中医药健康服务人才队伍现状的分析和未来需求的预测,发现中医药类专业毕业生从事中医药岗位的比例较低,中医药人才队伍不能完全适应中医药健康服务发展的需要等问题,并提出了相关政策建议,如加强政策引导,鼓励中医药类毕业生从事中医药相关工作;遵循教育规律,完善人力资源培养体系;拓展岗位,保证人力资源合理利用;完善政策,健全人力资源激励机制,以探索促进中医药健康服务人才队伍建设的有效途径,推动中医药健康服务可持续发展。

中医药、健康服务、人才建设

R197(保健组织与事业(卫生事业管理))

河南省中医药科研专项课题“中医药重点学科建设模式研究”,项目编号2013ZY02022;河南省中医药科研专项课题“河南新型农村社区中医药健康服务供给研究”,项目编号2014ZY03006;河南省卫生计生委2014年度卫生政策研究课题计划“城乡基本医疗保障体系整合方案研究”,项目编号@@@@*基金项目河南省中医药科研专项课题“中医药重点学科建设模式研究”,项目编号2013ZY02022;河南省中医药科研专项课题“河南新型农村社区中医药健康服务供给研究”,项目编号2014ZY03006;河南省卫生计生委2014年度卫生政策研究课题计划“城乡基本医疗保障体系整合方案研究”,项目编号YWZY201447;中医药与经济社会发展研究中心项目“河南中医医院绩效考核与激励机制研究”,项目编号JD -2014-12;2014年度河南中医学院省属高校基本科研业务费专项支持计划“河南农村社区健康养老服务研究”,项目编号2014KYYWF-ZZCX3-11

2015-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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医学与哲学

1002-0772

21-1093/R

2015,(9)

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