我国基层卫生人才队伍建设现状及路径研究
基层卫生人才是基本医疗卫生服务的实际提供者,其健康发展直接关系到我国人人享有基本医疗卫生服务目标的实现,也是构建卫生正义的重要举措。当前我国基层卫生人才存在分布不均衡、“马太效应”凸显、人才流失严重等问题,已成为制约基层医疗卫生机构进一步改善服务和提高水平的“瓶颈”,并带来了就医秩序不合理、卫生费用居高不下、卫生正义目标难以实现等消极影响。从加大政府支持力度、构建医疗机构联动机制、创新培养模式等角度提出了我国基层卫生人才队伍建设的路径选择。
基层卫生人才、基层医疗机构、马太效应、卫生正义
R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
江苏省2013社科研究人才发展专项课题“新型城镇化背景下全省卫生人才区域均衡发展路径研究”,项目编号13SRA-12;2012年江苏省软科学研究计划“江苏省卫生高层次创新人才队伍建设区域比较研究”,项目编号BR2012025
2015-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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