辽宁养老护理员共情能力与工作倦怠的调查及相关性研究

摘要：

了解养老护理人员共情能力与工作倦怠现状并探讨两者间关系，为降低养老机构一线工作人员工作倦怠程度提供理论依据。采用杰弗逊共情量表中文版、M氏职业倦怠量表对321名养老护理人员进行问卷调查。结果发现不同年龄养老护理员共情能力和工作倦怠得分存在差异，观点采择、情感护理、换位思考与养老护理人员工作倦怠三个因子存在显著的相关。养老护理员的工作倦怠水平中等，养老机构管理者应采取有效措施提高共情能力来改善养老护理员的工作倦怠程度。

关键词：养老护理员、共情、工作倦怠

分类号：R471(护理学)

资助基金：教育部人文社会科学研究规划基金项目“养老机构护理人员分层次培训的应用研究”，项目编号10YJA880175

在线出版日期：2015-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61