医院文化建设对绩效管理的推助作用

摘要：

在医疗卫生体制改革不断深入的今天，医院文化作为竞争的软实力显得尤为重要。探讨医院文化对绩效的主要影响途径及两者之间的关系，使医院绩效与医院文化相互渗透、相互结合，对避免医院片面追求经济效益，使医院达到更高的绩效水平，促进公立医院改革的顺利进行有着十分重要的意义。以医院文化为导向制定医院发展策略，完善分配制度，以期丰富、充实医院文化管理和绩效管理的相关理论体系，也为医院或其他组织在文化建设的践行上提供有益的参考。

关键词：绩效管理、医院文化、医院管理

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-66