基于危机管理的三位一体医患冲突控制体系研究
在危机管理视域下,我国医患冲突呈现突发性与不确定性、舆论关注性与倾向性、破坏性与急迫性以及信息资源的紧缺性等主要特征,从作为危机事件的视角来看,医患主体利益冲突是导致医患冲突的根本原因,医患主体认知差异是导致医患冲突的深层次诱因,医患主体信息沟通无效是导致医患冲突的直接诱因,新闻媒体角色偏离是导致医患冲突的间接诱因.借鉴危机管理中对危机事件事前、事中、事后的处理方法,构建医患冲突预防、处理、善后三位一体的控制体系,更加有效地化解医患冲突.
医患冲突、危机管理、三位一体
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011年广西高校科研项目"危机管理视野中医患冲突多层次化解机制研究",项目1823
2013-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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