对医院管理职业化几个误区的思考
目前在医院管理职业化的理论探讨和社会实践中存在将医院管理职业化绝对化、过分注重培训和教育的形式以及过分强调职业化目标等误区.针对这些问题,以哲学思维为指导,依据现实情况,提出了应将职业化管理和专家型医院管理有机结合、切实提高培训和教育的质量以及强化职业化的具体实施过程等解决措施.
医院管理、职业化管理、医院管理者
34
R197.321(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
60-62
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医院管理、职业化管理、医院管理者
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R197.321(保健组织与事业(卫生事业管理))
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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