回归还是逃离:博士生学术职业取向的变化及其影响因素

摘要：

基于2019年Nature全球博士生调查数据,从职业生涯发展理论出发,对博士生学术职业取向的变化及影响因素进行分析,发现六成以上博士生的就业取向发生变化,其中逃离学术职业比例高于回归学术职业比例.研究发现,学术发表满意度高、导师参与学术职业指导的博士生更有可能回归学术职业;预期找到固定工作时间短、认为学术职业要求严格、薪水较低的博士生更有可能离开学术职业;初始职业取向不同的博士生离开学术职业的因素存在异质性.与学术职业回归型相比,初始职业取向为学术职业的博士生离开学术职业主要受到学术环境和就业环境的影响;初始职业取向不确定的博士生离开学术职业则受到自身学术能力和就业环境的影响.

关键词：博士生培养;学术职业取向;学术职业逃离;学术环境;就业环境

所属期刊栏目：9

分类号：G649(高等教育)

资助基金：湖南省教育科学"十四五"规划青年资助课题"立德树人背景下研究生导师指导能力及提升路径研究"ND210314

在线出版日期：2021-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：106-116