学术权力与行政权力的冲突及其管理研究

摘要：

学术权力与行政权力的冲突主要表现在角色认同、利益分配、价值取向、运行方式以及制度规则等方面的分歧和差异.这些冲突已危及大学绩效,进而影响大学目标和理念的实现.然而冲突是中性的,对组织而言它不仅具有破坏性,同时富有建设性.把握冲突机理,可以增强组织能动性,促进组织发展.通过结构重组、职业分离、合作治理、文化弥合以及建设利益包容体等路径,妥善管理冲突,化解校园危机,使大学回归学术理性.

关键词：学术权力、行政权力、冲突理论、冲突管理、大学治理

所属期刊栏目：4

分类号：G649.712(高等教育)

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金项目“大学内部权力治理结构研究——基于委托代理理论的分析视角”13YJC880073

在线出版日期：2016-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：58-63