护理信息系统使用行为的影响因素研究

摘要：

目的 探讨护理信息系统的接受度、使用行为及其影响因素,为促进信息系统的广泛应用提供理论依据.方法 采用便利抽样法选取2020年3月-7月在济南市某三级甲等医院工作的200名护士,并采用一般资料调查表、信息系统接受度问卷、信息系统使用行为问卷对其进行调查,分析护士对护理信息系统的接受度、使用行为及其影响因素.结果 共发放问卷200份,回收195份,有效回收率97.50％;调查的195名护士中,女性191名,占97.95％,工龄在0～32年,学历以本科为主(73.33％),职称以护师为主(53.33％);护士想要使用护理信息系统得分为(3.32±0.71)分,护士计划使用护理信息系统得分为(2.91±0.90)分;职称、绩效期望、努力期望、社会影响、便利条件均和护理信息系统使用行为呈正相关;多元线性回归分析显示,绩效期望、社会影响、便利条件和职称影响护理信息系统使用行为(P<0.05),可解释总变异的55.30％.结论 医院管理者应挖掘护理信息系统在提升工作绩效方面的价值,提供管理、技术、人员方面的支持条件,提升护理人员对于信息系统的接受度,促进护理信息系统的广泛应用.

关键词：护理信息系统、接受度、绩效期望、职称

所属期刊栏目：35

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：山东省医药卫生科技发展计划项目2016WS0491

在线出版日期：2022-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39