本科男护生职业认同的结构方程模型分析

摘要：

目的 通过结构方程模型探本科男护生职业认同影响因素的作用路径及大小.方法 于2020年5月-8月,利用便利抽样抽取贵州省某医学院校所有本科男护生进行一般情况问卷调查、护生职业认同量表(PIQNS)和职业相关社会支持量表的电子问卷调查,通过因子分析构建影响男护生职业认同的潜变量因子,用AMOS 22.0软件建立结构方程模型,分析各影响因子间的作用方式.结果 本科男护生职业认同得分中位数为55分,职业相关社会支持得分中位数为70分;相关性分析显示,职业认同与职业相关社会支持得分呈正相关(r=0.456);结构方程路径分析显示,对本科男护生职业认同影响效应最大的是专业意愿因子,总效应为0.516,直接效应为0.470,而专业意愿因子和突发公共卫生事件相关因子均可通过影响职业相关社会支持对职业认同产生间接效应,其效应值分别为0.192、0.279,职业相关社会支持仅对职业认同产生直接影响,效应值为0.241.结论 职业相关社会支持和突发公共卫生事件会对本科男护生职业认同产生影响,但专业意愿因素依然是影响男护生职业认同的主要因素.

关键词：男护生;职业认同;结构方程模型

所属期刊栏目：34

分类号：G718.5(职业技术教育)

资助基金：贵州医科大学人文社科理论创新课题编号:2019XSK-14

在线出版日期：2021-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：96-100