分层培养模式在医院药师培训中的应用

摘要：

随着药师的工作职责由传统药品调剂逐渐向药学服务转变, 医院对于具备临床药学服务能力药师的需求越来越迫切.但是培养一名正规的临床药师一般需要半年到一年, 同时刚从院校毕业的临床药学专业学生又缺乏实践经验, 所以探讨如何能全面快速的将医院药学人员培养成为能胜任以”服务临床、服务患者”为中心的药学服务模式工作的药师队伍具有重要意义.分层培养模式是将医院药师按职称分为初、中、高级药师三个层次, 进行初级药师全科化、中级药师专科化、高级药师专向化的分层次培养, 逐步建立起一支素质过硬的以服务临床为中心的药师队伍.本院通过对该模式的探讨, 旨在为新形势下医院药学人员的全面培训提供经验.

关键词：医院药师、分层次、培养模式

所属期刊栏目：32

分类号：R95(药事组织)

在线出版日期：2019-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30