新生儿科护士压力与干预对策分析

摘要：

目的 对我院新生儿科护士工作压力进行统计评估并制定相应的干预对策.方法 对本科21名护士采取调查问卷的方式进行工作压力调查,主要调查内容包括工作强度情况、工作环境情况、业务学习情况等.首页为个人基本信息,尾页为调查内容,采用选择的方式,分为“特强”5分、“较强”4分、“较轻”3分、“一般”2分、“没有”1分等5个选项,并制定相应对策.结果 对调查问卷进行统计,工作强度为(13.24±1.36)分,工作环境为(14.34±3.21)分,业务学习为(15.31±1.42)分,医患关系为(12.26±2.31)分.结论 新生儿科护士工作压力大,通过制定合理的干预制度达到缓解效果,提高工作效率,减少医疗纠纷.

关键词：新生儿、护士、压力、干预策略

所属期刊栏目：30

分类号：R19;R47

在线出版日期：2017-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：128-129