10.3969/j.issn.1006-1959.2016.36.199
医院中层管理者的角色转化及角色适应
医院发展的需要,管理者面对激烈的市场竞争和提高医院服务质量等多重压力,对中层管理者的需求日益强烈,培养储备人才是一项重要的管理措施。随着医院管理要求的提高,必须改变医院管理队伍的现状,管理人员应逐步走向职业化、专业化,完成角色转化及角色适应。
医院管理、中层管理者、服务质量、角色转化、角色适应
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C96;F27
2017-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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