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10.3969/j.issn.1006-1959.2016.36.015

基于突发公共卫生事件中的卫生应急人力资源管理分析

引用
突发公共卫生事件属于一种危险性极高的社会问题,国家及地方政府对突发公共卫生事件的处理能力,会影响到突发事件的性质和发展方向。本文基于卫生应急人力资源管理的内涵及特点,分析了卫生应急人力资源管理中存在的问题,并给出相应的解决对策。

突发公共卫生事件、应急人才、人力资源、管理

29

R12;TP3

2017-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

17-17

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医学信息

1006-1959

61-1278/R

29

2016,29(36)

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