10.3969/j.issn.1006-1959.2016.36.015
基于突发公共卫生事件中的卫生应急人力资源管理分析
突发公共卫生事件属于一种危险性极高的社会问题,国家及地方政府对突发公共卫生事件的处理能力,会影响到突发事件的性质和发展方向。本文基于卫生应急人力资源管理的内涵及特点,分析了卫生应急人力资源管理中存在的问题,并给出相应的解决对策。
突发公共卫生事件、应急人才、人力资源、管理
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R12;TP3
2017-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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