激励措施在医院人力资源管理的运用分析

摘要：

激励措施是有效提高医院人力资源管理的重要手段，它能够全面激发医疗人员的工作主动性与积极性，提高医院的核心竞争力，推动医院的可持续发展。本文在分析激励措施在医院人力资源管理中作用的同时，还深入探讨了激励措施在医院人力资源管理中的运用方法，以期为全面促进医疗卫生事业做出理论上的贡献。

关键词：激励措施、医院、人力资源管理

所属期刊栏目：29

分类号：R1 ;R28

在线出版日期：2016-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15