10.3969/j.issn.1006-1959.2016.12.263
PBL教学法在基层医院低年资护士培训中的应用
目的:探讨PBL(Problem-based Learning)教学法在基层医院低年资护士培训中的应用方法及效果。方法选择2012年1月~2014年12月在我院工作的96名低年资护士为研究对象,随机分为实验组和对照组。每组48名。对照组护士使用传统的一带一培训模式,实验组护士运用PBL教学法进行规范化培训。比较两组护士护理理论知识考试、实践技能考核成绩和患者满意度。结果实验组护士护理理论知识、实践技能考试成绩均高于对照组,患者满意度明显优于对照组,两组比较差异显著,有统计学意义(<0.05)。结论在基层医院低年资护士培训中运用PBL教学法,能够明显提高低年资护士的综合素质,改善患者就医体验,提高临床护理质量,保障患者安全。
以问题为基础的学习、低年资护士、培训
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R19;R47
2016-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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