10.3969/j.issn.1006-1959.2015.z1.626
浅析如何建立以岗位需求为导向的医院护理人员培训模式
目的研讨如何建立以岗位需求为导向的医院护理人员培训模式,提高护理人员综合素质,提高护理质量。方法对护理人员培训需求进行相关调查了解,制定护理人员培训方案,分级对护士进行分层次管理,总结评价培训效果。结果护士人员的综合素质有了提升,护理质量有了提高。结论建立以岗位需求为导向的医院护理人员培训模式是医院发展的需求,可以发掘护理人员潜能,提高护理服务质量。
岗位需求、护理人员、向导
R47;R19
2015-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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