运用平衡计分卡考核激励工具提高医院行政管理人员工作积极性

摘要：

行政管理人员的工作绩效和奖金在医院一直是一个比较敏感的问题，管理人员奖金每月都是固定的，与工作绩效无关，这就造成行政管理人员工作积极性低。为了解决这一问题，本文提出院运用平衡计分卡这一绩效考核工具，来提高行政管理人员工作积极性。

关键词：医院行政、奖金、平衡计分卡、绩效考核

分类号：F27;R74

在线出版日期：2015-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：239-239