现代护士心理应激与对策初探

摘要：

目的 探讨护理人员心理应激状况和防御方式的特点.方法 采用随机问卷调查方式,选取唐山市工人医院护士作为研究对象,问卷采集150例,采集信息包含护士对工作满意度、是否存在执业伤害、身心健康状态及是否存在心理困扰,医疗纠纷的发生情况.结果 38％受访者对工作现状不满意,76％的受访者感觉工作压力大,74.6％的受访者曾遭遇职业伤害,存在心理困扰的占到受访者的79.3％,44％的受试者曾遭通过医疗纠纷.结论 护理人员存在心理应激状况不容忽视,提高护士自身素质、业务水平及其心理应激能力,采用多种现代方式加强与患者及家属的沟通,改善护患关系,是减少护患纠纷和减轻护士心理应激的有效对策.

关键词：护患纠纷、护士心理应激、应变对策

所属期刊栏目：28

分类号：R47;R4

在线出版日期：2016-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：254-255