天津市助产士工作压力源调查分析

摘要：

目的：探讨助产士的工作压力源。方法采用问卷调查法对80名助产士和81名非助产士工作压力源进行调查。结果①助产士工作压力源平均得分与(1.49±0.959分)与非助产岗位(1.19±0.870分)存在差异(=2.08,<0.01)。②助产士工作压力来源依次为：时间分配及工作量问题、护理专业及工作方面的问题、管理及人际关系方面的问题、患者护理方面的问题、工作环境及仪器设备问题。其中主要压力源子条目分别为工作量太大、担心工作中出现差错事故、经常倒班等。结论护理管理者应了解助产士的主要工作压力源,帮助助产士积极应对。

关键词：助产士、压力源、调查分析

分类号：O4 ;R47

在线出版日期：2015-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：75-76