绩效评价在临床优质护理管理中的应用效果分析

摘要：

目的探讨在临床优质护理中加用绩效评价是否会有更显著的应用效果。方法通过制定绩效评价标准，对我院48名护理人员进行考核，对比绩效评价临床优质护理管理前后的患者护理满意度以及护理质量。结果48名护理人员在开展绩效评价临床优质护理管理后患者的护理满意率为95.83%(115例)，明显高于绩效评价管理前的78.33%(94例)，且绩效评价管理后护理人员的护理质量评分为(97.23±1.65)分，也高于绩效评价管理前的(86.22±2.34)分，对护理人员的两项差异数据通过统计学处理，可判定两项差异数据具有明显的统计学意义(即<0.05)。结论在临床优质护理管理中加入绩效评价，不仅能够提升护理人员的护理质量，还能够赢得更多患者的护理满意度。

关键词：绩效评价、临床优质护理管理、应用效果分析

分类号：G23;F23

在线出版日期：2015-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：295-295