浅谈年轻护士实行科室轮转管理的体会

摘要：

目的提高年轻护士整体素质，尽快适应临床护理工作，适应各个科室的管理。方法对于新来医院的护士不固定科室，先实行科室轮转，每个临床科室6个月，科室重点帮教、管理。结果年轻护士能够适应各个科室管理，独立完成临床护理工作，业务能力全面。结论年强护士实行科室轮转，不但提高临床护理能力和护士的整体素质，同时也为医院的应急队伍充添了力量。

关键词：年轻护士、轮转管理

分类号：R19;R47

在线出版日期：2015-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：231-231