商洛市公共卫生工作面临的困难和对策

摘要：

商洛市已建立健全了市、县、镇、村四级公共卫生服务机构，市、县区疾病预防控制机构基本设施和设备得到明显改善，检验检测能力不断提高；镇卫生院办公条件、医疗设备得到不断更新，职工基本生活条件有了很大改善，实行全额工资和绩效工资。多数村建立了标准化卫生室。但是公共卫生工作仍面临诸多困难和问题，县区级疾控机构人力严重不足，进入渠道不畅，缺乏公共卫生专业和检验专业技术人员，检验检测能力不高；镇卫生院实行全额工资和绩效工资及药品零差率后，卫生院医务人员工作积极性不高，不仅影响医疗服务，公共卫生工作也受到很大影响；村医实行药品三统一和零差率后，报酬较过去明显降低，多数村医报酬偏低，影响村医积极性。建议政府理顺管理机制，从根本上解决问题。

关键词：公共卫生、人力资源、机制

分类号：F81;R19

在线出版日期：2015-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：380-380