医院人事档案管理探讨

摘要：

人事档案，是对一个人的品德作风、政治面貌、主要经历等个人情况进行记录的文件资料，它是人事部门或组织考察、了解以及任用一个人的重要凭证和依据。随着医疗卫生事业改革的不断深化，医院人事档案管理工作显得越来越重要。因此，加强人事档案管理，充分发挥人事档案的资源优势，更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料，显得更为重要。

关键词：医院、人事档案、管理分析

分类号：R19;F24

在线出版日期：2015-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：10-10