如何降低民营医院手术室护士离职率

摘要：

目前护理事业面临着急峻的问题院护士资源短缺及护士人员流失现象。护士资源短缺问题的重要原因在于护士离职率逐年增高。护士的高离职率还将导致在职护理人员对工作产生抵抗、思想不稳定的想法，进而产生离职意愿；离职的护理人员多数都具有一定专业技术水平和丰富的临床经验，即使新护士代替离职护士也不能完全替补空缺及达到该有的技术水平，这将成为医疗行业很大的一个障碍。尤其是对民营医院来说，并没有三甲医院丰厚的客观条件，若专业娴熟的护理人员离职，对其造成的损失很大。

关键词：民营医院、手术室护士、离职率

分类号：C93;F27

在线出版日期：2015-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：209-210