压力管理对医护人员社会支持及应对方式影响的调查分析

摘要：

目的探讨压力管理对医院医护人员社会支持和应对方式的影响。方法医护人员共1312名，利用SSRS社会支持量表和SCSQ简易应对方式量表进行问卷调查，根据结果对医护人员进行分级压力管理，并调研干预后社会支持与应对方式情况。结果干预后医护人员的主观支持、支持利用度及总评分较干预前均有显著提高，说明压力管理对改善医护人员主观支持、支持利用度及总体社会支持具有显著作用；干预后医护人员积极应对率显著提高，消极应对率显著下降，说明压力管理对改善医护人员应对方式具有显著作用，两组间数据比较具有统计学差异(<0.05)。结论现代医院医护人员普遍存在压力大的问题，积极实施压力管理将有助于减轻医护人员身心压力，促进社会支持和转变应对方式，从而改善医护人员的工作态度和质量水平。

关键词：压力管理、医护人员、社会支持、应对方式

分类号：G44;R39

在线出版日期：2015-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58